Hoe ben je in contact gekomen met Ensur?

“Ik werd benaderd door een recruiter via LinkedIn voor een kennismaking met Ensur. Ik was niet op zoek naar een nieuwe baan en daarom in eerste instantie ook wat sceptisch, maar het gesprek was ontzettend leuk. Het viel mij op dat we aan het onderzoeken waren of er een klik was. Dat sprak mij erg aan, omdat het voor mij belangrijk is dat ik naast kundige ook met fijne mensen samenwerk. Na de eerste kennismaking volgden nog twee rondes waarin ik verschillende Ensurees ontmoette. Hun enthousiasme en toewijding aan Ensur vielen op. Iedereen werkt keihard om van Ensur een nog mooier bedrijf te maken dan het al is. Die grote mate van betrokkenheid kende ik hiervoor nog niet.”

Hoe heb je de eerste maanden ervaren?

“Na twaalf jaar werken bij een corporate organisatie was het in het begin even wennen, maar ik voelde me snel thuis bij Ensur. De warme ontvangst zorgde ervoor dat ik me slechts kort “de nieuwe” collega voelde. De afgelopen maanden vlogen voorbij en tegelijkertijd voelt het alsof ik er al veel langer werk. Het was de beste beslissing van 2023 om naar Ensur over te stappen.”

Wat vind je inspirerend aan het werken bij Ensur?

“Ensur is een klein en groeiend bedrijf, wat mij de kans biedt om naast mijn werk voor klanten, ook bij te dragen aan de doelen van Ensur. Er is veel ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Dat geeft veel energie en enthousiasme en dat merk ik om me heen. Ensur bruist!”

Welke van de kernwaarden van Ensur zie je het meest terug in de organisatie en bij jezelf?

Passie! De medewerkers van Ensur zetten zich volledig in met 100% inzet. Er is een gedeelde passie voor het werk, de sector en voor Ensur zelf.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van het verhaal van Luka Lin en/of wil je meer weten over Ensur? Klik hier en laten we kennismaken onder het genot van een kopje koffie (of thee).