Hoe heb je de eerste maanden ervaren?

"De eerste maanden bij Ensur waren een mooie en positieve ervaring. Het was fijn om samen met collega's aan de opbouw van Ensur Non-Life te werken. Hiervoor had ik mooie gespreken met veel verschillende partijen, maar het belangrijkste vond ik de warme ontvangst die ik kreeg van het team. Vanaf het begin voelde ik me welkom in een groep gemotiveerde en betrokken collega's."

Wat waren voor jou de hoogtepunten tot nu toe?

"Tot nu toe zijn er meerdere hoogtepunten die me bijblijven. Dit zijn onder andere de interne events die we met elkaar hebben zoals onze toolbox, maar ook recent een sportief uitje. Je merkt dat de teamspirit echt centraal staat. Daarnaast zijn de momenten waarop we klanten en prospects bezoeken ook heel waardevol en is het mooi om te zien dat er ook concrete vervolgacties uit komen. Deze interacties versterken niet alleen ons netwerk, maar ook onze positie in de markt."

Kijkend naar de kernwaarden van Ensur, hoe pas jij in dit plaatje? Wat past er het best bij jou?

"Wanneer ik naar de kernwaarden van Ensur kijk, komen daar een paar dingen terug die het meest bij mij passen, dat zijn passie, creativiteit en leveren. Deze waarden weerspiegelen niet alleen wie ik als professional ben, maar ook hoe ik mijn werk aanpak. Voor mij is het belangrijk om te doen wat ik beloof met energie en nieuwe ideeën."

Wat wil je verder nog vertellen over jouw start bij Ensur?

"Wat ik echt bijzonder vind aan mijn tijd bij Ensur is hoe we samen als team groeien. Het voelt alsof we een ruwe diamant aan het polijsten zijn en met iedere stap wordt die diamant mooier. Fouten maken is niet erg, dat toont ondernemerschap en leren we weer van!"